Sage-Femme en Maternité H/F

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence recherche un(e) Sage-Femme à 100% en CDI dès que possible.

N'hésitez à venir une rejoindre une équipe dynamique au sein de notre établissement labellisé IHAB (Initiative Hôpital Amis des Bébés).

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux en ce qui concerne la mère et l’enfant selon l’article L.-1 du code de la santé publique

• Assurer la surveillance des grossesses à haut risque

• Assurer une prise en charge globale grâce un accompagnement adapté et favorable à l’élaboration du couple mère-enfant

• Aider les sages-femmes de salle de naissances lorsque l’activité le demande.

Activité de prévention et éducation :

·         Evaluer et valoriser les compétences de la future mère

·         Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l’établissement de cette relation.

·         Informer la mère pour le retour à domicile

·         Conseiller la mère en matière d’hygiène et de diététique pour elle et son enfant.

·         Informer la mère et le couple de leurs droits et devoirs en matière de législation de la famille.

INFORMATION/COMMUNICATION/RELATION

• Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences ;

• Avoir tout particulièrement des qualités relationnelles et être à l’écoute ;

• Faire preuve d’empathie ;

• Avoir l’esprit d’équipe.

  ORGANISATION DU TRAVAIL :

  ORGANISATION DU POSTE

  Assure la surveillance de la patiente grâce à une démarche clinique

  • Etablit le diagnostic de la physiologie ou de la pathologie des suites de couches et décide de la conduite à tenir (Loi du 19-05-82 Arrêté du 17-10-1983)

  • Prescrit les examens para cliniques appropriés,

  • Prescrit la thérapeutique appropriée et les soins adaptés dans la limite de sa compétence

  • Décide de l’intervention d’un médecin.

  • Transcrit les données médicales dans le dossier médical et dans le dossier de soins.

  • Rédige et signe les documents administratifs.

  • Informe sur la contraception et la prescrit.

  • Fait le recueil des données nécessaires au diagnostic et effectue les soins adaptés

    • Applique les prescriptions du médecin gynécologue-obstétricien, anesthésiste, pédiatre.

    • Applique et met en œuvre les protocoles médicaux en vigueur dans le service.

    • Met en œuvre les thérapeutiques prescrites et surveille leurs effets.

  • Organise les moyens matériels et humains de son secteur

    • Planifie et répartit les activités entre les différents partenaires de soins

  • Assure la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à l’hôpital.

  • Participe à l’organisation de tout transfert.

  Assure la surveillance du nouveau-né

  • Travaille en coordination avec les auxiliaires de puériculture

  • Organise et planifie les visites des pédiatres

  • Transcrit les informations dans le dossier de soins

  • Mets en place une surveillance adaptée

  • Prends en charge un nouveau-né en reconnaissant ses besoins perturbés

  • Travaille en relation avec le service PMI

  • Soutien à l’allaitement maternel

  CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE

  Amplitude de travail : 36h/semaine

  Poste de jour ou de nuit en 12h : 7h/19 – 19h/7h