Le GHPP recherche une/un Assistant socio-éducatif pour les services de PEDIATRIE et DE MEDECINE à temps plein ou à 80% - CDD de 3 mois renouvelable
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD.
Le GHPP recherche une/un Assistant socio-éducatif pour les services de PEDIATRIE et DE MEDECINE à temps plein ou à 80% - CDD de 3 mois renouvelable.
Actions principales :
Evaluer la situation socio-administrative des patients,
Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs ad hoc,
Être en capacité d’évaluer les critères de danger pour les mineurs et les personnes vulnérables et/victimes,
Effectuer des écrits de protection (CRIP, Parquet des Mineurs et Majeurs),
Travailler en étroite relation avec les médecins et les équipes paramédicales, dont les cadres de santé,
Participer aux réunions de travail et STAFF pluridisciplinaires,
Assurer le suivi des dossiers d’assurance maladie avec et les caisses d’assurance maladie le Bureau des Entrées du GHPP,
Concourir aux orientations en soins de suite,
Constituer des dossiers de demande d’aide au domicile (retour et maintien),
Aider les patients et leurs familles à la constitution de dossiers de compensation de la perte d’autonomie,
Activer les institutions partenaires et réseaux de travail lorsque les situations le nécessitent,
Établir une veille documentaire régulière,
Tracer de l’activité en vue du rapport d’activité.
Missions opérationnelles
Protection des mineurs et des personnes vulnérables : évaluation des situations de danger, rédaction d’écrits de signalement et information préoccupantes.
Accès aux soins de santé,
Participer à la sortie sécurisée des patients.
Rattachement hiérarchique
Direction des Affaires Financières,
Cadre supérieur de santé POLE TRANSVERSAL,
Cadre socio-éducatif.
Diplôme requis
Être titulaires du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur spécialisé.
Organisation du travail
Présence à temps plein ou 80% du lundi au vendredi
Repos fixes samedi et dimanche
Afin d’assurer la continuité du service public, les ASE se remplacent pendant leurs congés ou absences
PROFIL DU CANDIDAT :
- respect du code de déontologie de l’Association Nationale des Assistantes de Service Sociaux (ANASS),
- respect du secret professionnel,
- Connaissance des politiques publiques sociales et en particulier de la législation de la protection de l’enfance,
- capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social,
- réactivité, autonomie et dynamisme,
- compétences organisationnelle,
- Capacité à la prise de distance et à la gestion du stress,
- esprit de synthèse,
- aptitude au travail en équipe sociale et pluriprofessionnelle,
- appétence pour le travail en réseau (institutions, partenaires, etc.),
- aisance rédactionnelle.
LIAISONS HIERARCHIQUES :
L’ASE travaille sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif et du cadre supérieur de santé. Il fait partie de l’équipe du service social du GHPP.
Le service social est placé sous la Direction des Affaires Financières du GHPP.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
L’ASE travaille en étroite collaboration avec les médecins et internes des services de soins dont il a la charge, les cadres de santé, les psychologues, les infirmières et aides-soignants, secrétaires médicales.
Il travaille avec le Bureau des Entrées et le service facturation.
PARTENARIAT :
L’ASE se doit de développer un réseau de professionnels et de structures extérieures au GHPP afin de mettre en œuvre ses missions ; en particulier avec les services du Conseil Départemental (CMS, PMI, ASE) pour les mineurs de pédiatrie.
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