Technicien de Laboratoire H/F
- Publié le 08/09/2023
A propos de Nous
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, support du GHT Sud Drôme-Ardèche. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).
Votre mission, si vous l'acceptez
Le GHPP recherche dès que possible un technicien de Laboratoire H/F à 100%, CDD de 6 mois pour débuter, en vue d'intégrer l'équipe en place.
Le technicien de laboratoire prend en charge les examens biologiques prescrits par le médecin ou la sage-femme. Il en assure l’exécution et la validation technique, sous la responsabilité du biologiste.
Description de l’activité
Le service de biologie médicale du CH Montélimar est un laboratoire polyvalent. Des analyses de biochimie, d’immunologie, d’hématologie, d’immunohématologie, d’hémostase et de microbiologie y sont réalisés, une partie de l’activité plus spécifique est sous traitée.
Organisation du travail
Les techniciens sont polyvalents. Le service fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Ils sont amenés à travailler par roulement sur des horaires de jour, de nuit, le samedi, le dimanche et les jours fériés
Missions permanentes
Le technicien de laboratoire :
- Assure la gestion des automates (maintenance, calibration, contrôle) et prend en charge les dysfonctionnements
- Réalise les examens de biologie (de l’enregistrement à la validation technique) après en avoir vérifié la conformité
- Gère son poste de travail : Approvisionnement en réactifs et en consommables
- Contrôle des dates de péremption des réactifs.
- Elimine les déchets selon les procédures Archive les données
Missions ponctuelles
Le technicien de laboratoire :
- Forme les techniciens débutants et les stagiaires.
- Exerce éventuellement une fonction de référent
- Participe à la délivrance des produits sanguins
- Prélève les patients de consultations externes (technicien possédant le certificat de prélèvements sanguins)
Le profil idéal, selon nous
Diplômes requis
Les titres et diplômes permettant d’accéder à la fonction de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière sont définis dans l’arrêté du 15 juin 2007. En outre, le service possédant un Dépôt de délivrance de Produits Sanguins Labiles, les techniciens doivent avoir effectué, avant de prendre des gardes, la formation relative à la gestion d’un dépôt de sang telle que définie dans l’arrêté du 3 décembre 2007 relatif aux qualifications de certains personnels des dépôts de sang. Le certificat de prélèvement est souhaité
Exigences particulières
Le technicien de laboratoire :
- Prend connaissance et applique les procédures mises en place dans le cadre du système qualité du service
- S’implique dans la vie du système qualité
- Travaille avec rigueur et méthode
- Respecte le planning établi
- Participe à une bonne communication au sein de l’ensemble de l’équipe du laboratoire
- Connaît les risques et applique les mesures de protection nécessaire
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